AI 把履歷寫得越漂亮，越沒人記得住你

有人讀了幾百份工程師的求職資料，翻完整疊，想不起來任何一個名字。每一份都夠完整、夠專業、挑不出毛病。 問題不在這些人能力不好。是那份東西裡，找不到「這個人」。 原因不難懂。AI 很擅長把格式填滿：哪裡該放經歷、哪裡該寫成就、用什麼語氣才顯得穩重，它都拿捏得剛剛好。但它手上沒有你真正的料，於是只能用最通用、最安全的講法去補。每個人都用同一套工具、同一種「正確寫法」，產出自然長得越來越像。漂亮，但沒有指紋。 同一件事也發生在學校。有老師收到一疊作業，每份翻到最後都附一段 AI 使用說明，九成五幾乎一字不差：「使用 AI 協助資料收集與校稿，再由作者進行最後確認。」工具生出了完美的範本，大家都照抄。沒有不對，但也沒說出什麼。改作業的人和看履歷的人，其實在找同一件事：只有你才有的那一點東西。 當你要靠一份文件被記住，光是「乾淨、專業、沒錯字」已經不夠了，因為那是現在每個人都做得到的及格線。AI 能幫你把門面整理好，真正讓對方停下來的那一句，它填不了。寫完讓 AI 潤稿後，自己回頭補一兩個只有你會講的具體細節，你卡關時做了什麼決定、那個專案哪裡讓你睡不好、你為什麼選這條路而不是另一條。那些東西不一定漂亮，但別人模仿不來。 AI 把所有人的格式都填好了。剩下那一格，本來就只能自己填。